SDGsの取り組み
- 私たちが
社会のためにできること - 山梨日化サービスは「水と住まいとエネルギーのサービスこそ社会に貢献できる永遠の仕事である」という企業理念のもとに、環境面、社会面の両面からSDGsに積極的に取り組んでいます。
SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）とは、2015年9月の「国連持続可能な開発サミット」にて採択された、2030年までに世界規模で達成すべき環境・社会・経済における17の目標と169のターゲットのことです。
該当するSDGs目標と当社の取り組み
環境保全への取り組み
6. 安全な水とトイレを世界中に
- 浄化槽の定期メンテナンスの拡充
- 単独浄化槽から合併浄化槽への入替えを促進
- キッチン・洗面・バスルーム・トイレなどの快適なリフォームを促進
7. エネルギーをみんなにそしてクリーンに
- 社内照明をすべてLEDに交換
- フロア照明の節電消灯（内勤部署以外や昼休憩の間など）やパソコン、コピー機など省電力化に設定
- エアコンフィルターの定期的な交換・作業車両の入替え時に低排出ガス認定車への切替え
- CO2を削減した給湯器の入替えを促進（ボイラー・エコキュートなど）
11. 住み続けられるまちづくりを
- 品質劣化による不良在庫を減らす事を目指して在庫数量の適正化など在庫管理を徹底している（在庫棚卸を毎月実施）
12. つくる責任つかう責任
- 社内書類のペーパーレス化へ切替え
- 印刷ミスや不要となった書類を保管し、社内書類などは可能な限り裏紙を使用
13. 気候変動に具体的な対策を
- 作業車両の入替え時に低排出ガス認定車への切替え
- CO2を削減した給湯器の入替えを促進（ボイラー・エコキュートなど）
14. 海の豊かさを守ろう
- 浄化槽の定期メンテナンスの拡充
- 単独浄化槽から合併浄化槽への入替えを促進
従業員との関わり
3. すべての人に健康と福祉を
- 定期健康診断およびインフルエンザ予防接種の実施（年1回）
- 独自の特別休暇制度を策定（バースデー休暇など）
4. 質の高い教育をみんなに
- 資格取得の費用を補助（会社規定による各種資格取得に係る費用を負担）
- 国家資格取得者には奨励金を支給
5. ジェンダー平等を実現しよう
- 育児介護休業ならびに看護介護休暇制度を完備
8. 働きがいも経済成長も
- 資格取得の費用を補助（会社規定による各種資格取得に係る費用を負担）
- 継続雇用制度あり
- 労働災害に対する上乗せ保険への加入
- 雇用形態に関わらず全ての従業員と労働条件を明示した労働契約を書面で交わしている
10. 人や国の不平等をなくそう
- 育児介護休業ならびに看護介護休暇制度を完備
- 雇用形態に関わらず全ての従業員と労働条件を明示した労働契約を書面で交わしている
社会との関わり
16. 平和と公正をすべての人に
- 本社所在地域の見守りネットワーク事業所に加入（安心のまちづくり・防犯活動への協力）